Содержание
- Сохрани историю КПИ – проект к 120-летию КПИ им. Игоря Сикорского
- Как сделать рекрутинг эффективной функцией бизнеса: уроки консалтинга для рынка ІТ
- Топ новости
- Аэропорт “Львов” может возобновить работу при наличии гарантий безопасности, — Мининфраструктуры
- Конкурс. Итог.
- Здравствуйте, меня зовут Федя и я бывший интерн корпорации IT-Enterprise
Конечно, нужно думать что завтра делать, но ИТ вряд ли прорывное направление для Украине. Да и биотехнологии уже не будущее, а сегодняшний день. Как это ни странно, но в мире назревает продовольственный кризис и банальное развитие сельского хозяйства, о котором так много говорят, может стать украинским прорывом. Только нужно вложить деньги сегодня, чтобы через 5–10 лет оно вышло на пик… Связи конечно есть и практику у нас студенты проходят во всех городах, где мы присутствуем. Реально мы потом берем их в наш тренинг центр и доучиваем.
В результате у Вас сформируется определенный уровень компетенции – Вы будете твердо знать свои возможности и уметь планировать затраты времени на выполнение задач. Как показывает практика, после Программы получения опыта все ее участники быстро находят работу в ведущих IT компаниях. Стажировка неоплачиваемая, но успешное ее прохождение и качественное выполнение задач программы, гарантирует начало сотрудничества на общих условиях. В дальнейшем компенсация растет, и уже за полгода стажеры выходят на рыночную оплату с практически неограниченными возможностями для роста.
Сохрани историю КПИ – проект к 120-летию КПИ им. Игоря Сикорского
Меня так сильно настроили, что в Глобал будут вопросы а-ля «кем Вы видите себя через 5 лет», «опишите свои сильные стороны» и т.д. А тут красота — взяли по тех скилам, по софт навыкам. И все вопросы от нее были «по делу» (зп, ЧП).
На территории Учебного центра «Сетевые Технологии» размещены четыре класса, в которых обучение может проходить параллельно. Спектр наших услуг постоянно увеличивается – открываются новые направления, расширяются существующие, разрабатываются авторские курсы и внедряются новые форматы обучения. Многие специалисты открывают для себя новые направления развития и переходят в другие отделы компании. Есть примеры того, как специалисты из Customer Support переходили на позиции Product Manager, Project Manager, System Administrator, Developer, Dwizardsdevps. И многие из них тоже пришли в ZONE3000 студентами.
Как сделать рекрутинг эффективной функцией бизнеса: уроки консалтинга для рынка ІТ
В частности, рейтинг показал, что высоким авторитетом на рынке труда пользуются ведущие IT-компании, которые привлекают высоким уровнем вознаграждения и наполнением соцпакета. Непрерывный контроль усвоения материала с последующим итерационной корректировкой учебных программ подготовки – залог эффективного усвоения материала. Также ИМЯО разработал курс делового английского языка, ориентированный на практическую подготовку для трудоустройства в англоязычных компаниях.
Думаю, мы готовы ее поддержать, если среди наших сотрудников найдутся желающие. Очевидно, что компании пытаются максимизировать Value for Money. Но это не обязательно ведет к увольнению джуниоров. Ведь замена их опытными разработчиками не снижает стоимость разработки, wizardsdev днепр в лучшем случае с учетом падения зарплат она остается такой же. А поскольку из-за проседания рейтов на глобальный рынках нужно снижать затраты, то происходит вытеснение «overpriced» специалистов из всех категорий и замена их такими же, но более дешевыми с рынка.
Топ новости
А в КПИ он, как известно, традиционно высок. Большую популярность имеет и уникальный учебный курс «Журналистское мастерство». Он поможет сформировать знания об особенностях журналистской работы, основах составления текста, приемах эффективности СМИ. Слушатели овладеют не только теоретическими знаниями, wizardsdev отзывы но и получат практические навыки написания журналистских текстов по современным стандартам и специфике журналистской работы. Этот курс организует Научно-практический центр «Медиалаборатория» КПИ им. Игоря Сикорского и Институт журналистского мастерства при Национальном союзе журналистов Украины.
- Делает что-либо только тот, кому это нужно.
- На 1-2 курсе это презентации и экскурсии в офис Компании, на 3-4 мы приглашаем студентов в наши обучающие проекты.
- Участие бесплатное, лучших интернов возьмут на работу в wizardsdev.
- С одной стороны в период быстрого роста мы нанимали людей «наперед», а в ситуации когда рост замедлился, держать столько людей «про запас» слишком накладно.
- Часто не хватает терпимости к людям — и в семье, и в работе.
